Software de contratacion españa - DigitalCook
DigitalCook, especialista en SSII en soluciones comerciales, proporciona a sus empresas clientes un Software de reclutamiento específico para el proceso de reclutamiento.
En un mercado laboral en constante cambio, el proceso de reclutamiento es continuo. Las agencias de contratación y los departamentos de R.H. siempre están buscando nuevos talentos.
Sin embargo, la creciente necesidad de identificar y contratar perfiles cada vez más calificados y experimentados puede afectar significativamente las actividades de la empresa.
Con el software de reclutamiento España, su empresa puede automatizar varios procesos relacionados con la contratación para centrarse en tareas más estratégicas.
La automatización de determinados procesos de contratación te permitirá :
Software de contratación España - DigitalCook
En un mercado laboral en constante cambio, el proceso de reclutamiento es continuo. Las agencias de contratación y los departamentos de RR.HH. siempre están buscando nuevos talentos.
Sin embargo, la creciente necesidad de identificar y contratar perfiles cada vez más calificados y experimentados puede afectar significativamente las actividades de la empresa.
Afortunadamente, DigitalCook, especialista en SSII en soluciones comerciales, proporciona a sus empresas clientes un software específico para el proceso de reclutamiento.
Con el software de reclutamiento España, su empresa puede automatizar varios procesos relacionados con la contratación para centrarse en tareas más estratégicas.
La automatización de determinados procesos de contratación te permitirá :
Para ahorrar un tiempo precioso
Llegue a un mayor número de candidatos
Identifica los perfiles adecuados
Para ahorrar un tiempo precioso
Llegue a un mayor número de candidatos
Identifica los perfiles adecuados
Una herramienta de reclutamiento para cada problema de recursos humanos
DigitalCook, empresa de servicios de TI especializada en soluciones empresariales, diseña un software de gestión de reclutamiento que responde a los problemas de contratación de las empresas.
Una herramienta de reclutamiento para cada problema de recursos humanos
DigitalCook, empresa de servicios de TI especializada en soluciones empresariales, diseña un software de gestión de reclutamiento que responde a los problemas de contratación de las empresas.
No se pierda los perfiles adecuados
Cuando el proceso de reclutamiento lleva mucho tiempo, los reclutadores pueden perder fácilmente a las mejores personas, especialmente cuando la empresa está activa en nuevas tecnologías o ingeniería.
Realizar todas las operaciones manualmente ralentiza los flujos de trabajo al abrumar al reclutador y afectar negativamente la experiencia del candidato.
El software de gestión de candidatos o el software de reclutamiento España viene aquí para satisfacer las necesidades de la empresa en el proceso de contratación.
No se pierda los perfiles adecuados
Cuando el proceso de reclutamiento lleva mucho tiempo, los reclutadores pueden perder fácilmente a las mejores personas, especialmente cuando la empresa está activa en nuevas tecnologías o ingeniería.
Realizar todas las operaciones manualmente ralentiza los flujos de trabajo al abrumar al reclutador y afectar negativamente la experiencia del candidato.
El software de gestión de candidatos o el software de reclutamiento España viene aquí para satisfacer las necesidades de la empresa en el proceso de contratación.
Optimiza las operaciones
Sin un flujo constante de información entre las diferentes personas involucradas en el proceso de contratación, es probable que algunos empleados se encuentren realizando las mismas tareas, lo que resultará en una pérdida de tiempo y dinero.
Durante el proceso de contratación, es importante que los reclutadores :
- Cooperar unos con otros
- Envíe actualizaciones periódicamente a los miembros del equipo
Como resultado, las operaciones se facilitan y para satisfacer esta necesidad de cooperación, DigitalCook diseña herramientas de seguimiento de aplicaciones que optimizan estos procesos.
Optimiza las operaciones
Sin un flujo constante de información entre las diferentes personas involucradas en el proceso de contratación, es probable que algunos empleados se encuentren realizando las mismas tareas, lo que resultará en una pérdida de tiempo y dinero.
Durante el proceso de contratación, es importante que los reclutadores :
- Cooperar unos con otros
- Envíe actualizaciones periódicamente a los miembros del equipo
Como resultado, las operaciones se facilitan y para satisfacer esta necesidad de cooperación, DigitalCook diseña herramientas de seguimiento de aplicaciones que optimizan estos procesos.
Deshazte del papeleo
Los reclutadores a menudo se encuentran con montones de currículums y archivos de candidatos para examinar, para encontrar el perfil adecuado. E independientemente del formato de los documentos, es casi imposible rastrear todos los CV recibidos por la empresa.
Para facilitar la gestión de los documentos de solicitud, DigitalCook integra el software de gestión de CV en el software de reclutamiento España.
Como resultado, el período de retención legal para los documentos de los solicitantes puede excederse y aumenta el riesgo de elegir el perfil incorrecto.
Deshazte del papeleo
Los reclutadores a menudo se encuentran con montones de currículums y archivos de candidatos para examinar, para encontrar el perfil adecuado. E independientemente del formato de los documentos, es casi imposible rastrear todos los CV recibidos por la empresa.
Para facilitar la gestión de los documentos de solicitud, DigitalCook integra el software de gestión de CV en el software de reclutamiento España.
Como resultado, el período de retención legal para los documentos de los solicitantes puede excederse y aumenta el riesgo de elegir el perfil incorrecto.
Software de contratación de recursos humanos: las funcionalidades
El objetivo principal del software de reclutamiento España es facilitar la gestión del proceso de contratación.
En estos procesos de contratación, hay algunas tareas que requieren mucho tiempo y que no aportan valor añadido y otras que son difíciles de realizar manualmente.
Aquí es donde DigitalCook interviene para ofrecer a sus clientes corporativos la oportunidad de aprovechar todo el potencial del software de reclutamiento a través de una funcionalidad eficaz.
Software de contratación de recursos humanos: las funcionalidades
El objetivo principal del software de reclutamiento España es facilitar la gestión del proceso de contratación.
En estos procesos de contratación, hay algunas tareas que requieren mucho tiempo y que no aportan valor añadido y otras que son difíciles de realizar manualmente.
Aquí es donde DigitalCook interviene para ofrecer a sus clientes corporativos la oportunidad de aprovechar todo el potencial del software de reclutamiento a través de una funcionalidad eficaz.
Automatización de la gestión de anuncios
La gestión de anuncios de empleo requiere una organización y coordinación optimizadas.
El software de reclutamiento España cumple estos requisitos, integrando un módulo de gestión automatizado que garantiza :
- Publicación automática de anuncios en todas las plataformas de tipo de portal de empleo, página de carrera en el sitio web de la empresa y en las redes sociales y profesionales
- Soporte para la gestión de solicitudes espontáneas
- La asignación de puestos vacantes a procesos de selección específicos de cada puesto
Automatización de la gestión de anuncios
La gestión de anuncios de empleo requiere una organización y coordinación optimizadas.
El software de reclutamiento España cumple estos requisitos, integrando un módulo de gestión automatizado que garantiza :
- Publicación automática de anuncios en todas las plataformas de tipo de portal de empleo, página de carrera en el sitio web de la empresa y en las redes sociales y profesionales
- Soporte para la gestión de solicitudes espontáneas
- La asignación de puestos vacantes a procesos de selección específicos de cada puesto
El seguimiento de las solicitudes
El seguimiento de las solicitudes requiere una organización bien establecida que respete todas las etapas esenciales para un seguimiento eficaz. El software de reclutamiento España permite la puesta en marcha de esta organización, gracias a las siguientes características :
- Establecer procesos estandarizados para evitar las limitaciones de renovar etapas con cada contratación
- Gestionar una base de talentos
- Identificación de perfiles potenciales
- Recopilación centralizada y selección automatizada de aplicaciones
- La automatización de la gestión de aplicaciones para el establecimiento de emparejamientos con la base de talento
El seguimiento de las solicitudes
El seguimiento de las solicitudes requiere una organización bien establecida que respete todas las etapas esenciales para un seguimiento eficaz. El software de reclutamiento España permite la puesta en marcha de esta organización, gracias a las siguientes características :
- Establecer procesos estandarizados para evitar las limitaciones de renovar etapas con cada contratación
- Gestionar una base de talentos
- Identificación de perfiles potenciales
- Recopilación centralizada y selección automatizada de aplicaciones
- La automatización de la gestión de aplicaciones para el establecimiento de emparejamientos con la base de talento
La selección preliminar de candidatos potenciales
La etapa de preselección debe estar respaldada por una gestión eficaz de la base de candidatos que respondieron al anuncio de empleo.
El software de reclutamiento España ofrece lo básico necesario para este paso, gracias a las siguientes funcionalidades :
- Análisis de perfiles externos frente a perfiles internos
- Gestión del programa de mantenimiento
- Acceso de los diferentes grupos de interés a perfiles de reclutamiento colaborativo que cumplan con los requisitos de los distintos departamentos implicados
- La implementación de pruebas en línea en el sitio web de la empresa para una evaluación relevante
- La integración opcional de un módulo de video entrevista
La selección preliminar de candidatos potenciales
La etapa de preselección debe estar respaldada por una gestión eficaz de la base de candidatos que respondieron al anuncio de empleo.
El software de reclutamiento España ofrece lo básico necesario para este paso, gracias a las siguientes funcionalidades :
- Análisis de perfiles externos frente a perfiles internos
- Gestión del programa de mantenimiento
- Acceso de los diferentes grupos de interés a perfiles de reclutamiento colaborativo que cumplan con los requisitos de los distintos departamentos implicados
- La implementación de pruebas en línea en el sitio web de la empresa para una evaluación relevante
- La integración opcional de un módulo de video entrevista
Las ventajas de una herramienta de selección de RRHH para cada trabajador
Software de reclutamiento España ofrece varias ventajas en todos los niveles del proceso de contratación, así como para los implicados en este proceso.
Las ventajas para el candidato
El software de reclutamiento España permite a los candidatos :
- Benefíciese de una experiencia de candidato fluida y satisfactoria
- Reciba notificaciones cuando se abran puestos
- Tener acceso a información detallada, como la descripción del trabajo
- Siga el progreso del proceso de solicitud en un portal dedicado
Las ventajas de una herramienta de selección de RRHH para cada trabajador
Las ventajas para el candidato
Software de reclutamiento España ofrece varias ventajas en todos los niveles del proceso de contratación, así como para los implicados en este proceso.
El software de reclutamiento España permite a los candidatos :
- Benefíciese de una experiencia de candidato fluida y satisfactoria
- Reciba notificaciones cuando se abran puestos
- Tener acceso a información detallada, como la descripción del trabajo
- Siga el progreso del proceso de solicitud en un portal dedicado
Las ventajas para el departamento de RRHH
El software de reclutamiento España también tendrá un impacto positivo en el trabajo del departamento de RRHH al :
- Sistematizar y reproducir los procesos
- Proporcionar una descripción general de la situación del proceso de reclutamiento
- Facilitar la gestión de expedientes de candidatos y vacantes
- Atraer nuevos talentos y retener los perfiles existentes mediante la mejora de la marca empleadora
Las ventajas para el departamento de RRHH
El software de reclutamiento España también tendrá un impacto positivo en el trabajo del departamento de RRHH al :
- Sistematizar y reproducir los procesos
- Proporcionar una descripción general de la situación del proceso de reclutamiento
- Facilitar la gestión de expedientes de candidatos y vacantes
- Atraer nuevos talentos y retener los perfiles existentes mediante la mejora de la marca empleadora
Los beneficios para la gestión
El software de selección España ofrece varias ventajas para la gestión responsable del nuevo candidato, entre ellas :
- Seguimiento de los procesos y avances de la contratación
- Una selección inicial según criterios precisos específicos del puesto
- Gestión del cronograma de entrevistas y evaluaciones
- Importante ahorro de tiempo gracias a procesos automatizados y mejor organizados
Los beneficios para la gestión
El software de selección España ofrece varias ventajas para la gestión responsable del nuevo candidato, entre ellas :
- Seguimiento de los procesos y avances de la contratación
- Una selección inicial según criterios precisos específicos del puesto
- Gestión del cronograma de entrevistas y evaluaciones
- Importante ahorro de tiempo gracias a procesos automatizados y mejor organizados